Контакты

Главная / Охрана труда / ОКАЗАНИЕ ПЕРВОЙ (ДОВРАЧЕБНОЙ) ПОМОЩИ

ОКАЗАНИЕ ПЕРВОЙ (ДОВРАЧЕБНОЙ) ПОМОЩИ

КУРСЫ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ ОКАЗАНИЮ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ

 

 

Наша организация оказывает услуги в области дистанционного обучения оказанию первой помощи в Тюмени и регионах. Данный учебный курс предназначен для подготовки и повышения квалификации любого гражданина, который в силу своих профессиональных и служебных обязанностей, отраслевой специфики, должен уметь оказывать первую помощь пострадавшим на месте происшествия после несчастного случая.

 

Стоимость обучения оказанию первой помощи: 2 000 рублей.

 

Формат обучения: дистанционное, очно – заочное.

 

 

 

 

ДЛЯ КОГО ДАННОЕ ОБУЧЕНИЕ:

 

 

  • для работников рабочих профессий;
  • для социальных работников (в соответствии с профессиональным стандартом «Социальный работник» №677 Н от 18 ноября 2013 года);
  • для педагогических работников дошкольного и школьного образования (в соответствии Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»)

 

Продолжительность данного обучения – 16 часов.

ПЕРИОДИЧНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

 

 

  • Согласно п. 2.2.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России № 1, Минобразования России № 29 от 13.01.2003 (далее — Порядок), работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим.
  • Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.

 

Вместе с тем, ст. 225 ТК РФ определено, что для всех поступающих на работу лиц работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

 

Исходя из этого, полагаем, что во избежание дополнительных вопросов от проверяющих инстанций и возможных штрафных санкций за отсутствие обучения оказанию первой помощи необходимо проводить такое обучение как для работников рабочих профессий, так и для руководителей и специалистов организации.

 

Периодичность обучения определена п. 2.2.4 Порядка — не реже одного раза в год.

 

 

 

 

 

ПОЛУЧАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ:

 

 

Вы получите удостоверение установленного образца, соответствующее требованиям Российского законодательства.

 

ВИДЕОЛЕКЦИЯ ПО КУРСУ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ;

 

ОБУЧЕНИЕ ОКАЗАНИЮ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ;

 

Программа разрабатывалась совместно с коллегами из ФГБУ “ВНИИ охраны и экономики труда” Минтруда России и включает в себя курсы по наиболее распространенным бытовым и производственным травмам с выдержками из законодательства Российской федерации и комментариями экспертов.

 

В системе содержится вся нормативная база по расследованиям несчастных случаев, а так же видеолекции по оказанию первой помощи.

 

 

 

 

 

ОПИСАНИЕ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА:

 

 

Учебный материал представлен в удобной интерактивной форме. Наши фирменные персонажи, удобное оглавление и база знаний помогут Вам пройти обучение быстро и с пользой. Благодаря тому, что обучение проходит на базе платформы дистанционного обучения по охране труда “HSA охрана труда v 1.0” Вы сможете использовать курс в удобное для Вас время и удобном месте.

 

Тесты промежуточного и итогового контроля внутри курса позволят Вам закрепить изученное и проверить свои знания.

В процессе обучения есть возможность связаться с нашим методическим отделом, чтобы получить справку по интересующим Вас вопросам. Так же, на все Ваши вопросы ответят наши менеджеры.

 

Дистанционное обучение в нашей системе сэкономит Ваши средства и время, а так же даст гарантию получения удостоверения, подкрепленного знаниями! Подайте заявку и через час Вы сможете приступить к изучению материала

 

 

 

 

 

КАК ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ ПО ОКАЗАНИЮ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ?

 

 

  1. Подайте заявку;
  2. Получите Договор и оплатите счет. Для подтверждения оплаты пришлите сканированную копию платежного поручения;
  3. Получите на Ваш электронный адрес, указанный в заявке, подробную инструкцию и персональный доступ к обучению – логин и пароль для входа в систему дистанционного обучения;
  4. Изучите учебные материалы, в соответствии с содержанием курса, пройдите итоговый контроль знаний в формате тестирования;
  5. После окончания обучения и удачного прохождения теста, свяжитесь с менеджером, которому подавали заявку на обучение;
  6. Ваш менеджер известит Вас о готовности документов и отправит Вам удостоверение установленного образца, выписку из протокола и бухгалтерские документы Почтой России. Так же возможна отправка документов экспресс-почтой.

 

 

 

 

 

Кто должен проводить обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи?

 

 

В соответствии со ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.2.4 Порядка № 1/29 работодатель обязан организовать обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Следует отметить, что согласно ст. 216 ТК РФ и п. 3 ст. 31 Федерального закона от  21.11.2011 №  323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» в целях государственного управления охраной труда Правительство РФ, уполномоченные федеральные органы исполнительной власти устанавливают порядок организации и проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

 

Указанный порядок организации и проведения обучения оказанию первой помощи на федеральном уровне не разработан и в действующем Порядке также нет конкретного изложения механизма реализации этого требования.

 

Приказом Минздравсоцразвития России от  04.05.2012 № 477н утверждены лишь Перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, и Перечень мероприятий по оказанию первой помощи. В отсутствие документов федерального уровня, устанавливающих порядок организации и проведения обучения оказанию первой помощи, организация может проводить это обучение самостоятельно.

 

Для этого работодателю необходимо обеспечить разработку Программы, порядка и сроков проведения обучения работников оказанию первой помощи с учетом специфики трудовой деятельности работников. Обучение оказанию первой помощи обычно входит составной частью в обучение по охране труда. Разрешительных документов для этого не требуется.

Программу обучения правилам и приемам оказания первой помощи можно назвать «Обучение оказанию первой помощи». Она должна четко соответствовать требованиям ст. 212 ТК РФ и приказа Минздравсоцразвития России от  04.05.2012 № 477н.

 

Обучение приемам оказания первой помощи может проводить любое лицо из числа руководителей и специалистов, уполномоченное на это приказом руководителя и прошедшее обучение в образовательных организациях по программам, включающим изучение приемов оказания первой помощи.

 

 

 

 

 

На практике наиболее часто используется следующий вариант:

 

 

  • Работодатель направляет для обучения в специализированную организацию, имеющую соответствующую лицензию (аккредитацию), специалиста, уполномоченного работодателем на оказание первой помощи пострадавшим на производстве в своей организации.
  • Этот же специалист проводит и обучение работников оказанию первой помощи. При этом, как сообщалось выше, программу, порядок и сроки проведения обучения работников оказанию первой помощи работодатель должен определять самостоятельно с учетом специфики трудовой деятельности работников. Обычно этого бывает достаточно для проверяющих организаций.

ОБЩЕЕ МЕНЮ

Главная

О компании

Услуги

Контакты

Представительство

Контактная информация

Телефон: 8 800 301 2852

E-mail: 89827701784@mail.ru

Адрес: г.Тюмень,

ул.Водопроводная 6/10, офис 107

Заявка на звонок

Оставьте заявку, и наш менеджер свяжется с вами

Отправка формы…

На сервере произошла ошибка.

Форма получена.